青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。2026届毕业生中，有这样一批优秀学子，他们以扎实的学识、严谨的态度和不懈的努力，在学术研究、工程实践、组织服务等多个领域脱颖而出，收获了理想的就业与深造去向。他们是水利精神的传承者，也是时代奋进的榜样。让我们一起走近这群熠熠生辉的水文学子，聆听他们的成长故事，感受奋斗力量。

任玉玲，女，汉族，中共党员，安徽马鞍山人，河海大学2026届水文学及水资源专业博士研究生，师从连炎清教授。

获奖情况：学习态度端正，科研作风严谨，多次获得奖学金与荣誉，包括河海大学校优秀研究生、慧延教育科技基金博士奖学金、长江保护与绿色发展研究生院长奖学金二等奖及学业一等奖学金等。

学术成果：发表论文8篇，其中以第一作者身份在《Environmental Impact Assessment Review》（IF: 11.2）、《Journal of Hydrology》（IF: 6.3）等国际期刊发表论文4篇，参与授权软件著作权2项，作为骨干成员参与十四五国家重点研发计划项目及省部级项目。

求职经历：目前我已顺利获得长江水利委员会水文局的工作机会，我认为求职中最有帮助的一件事是找工作的过程中要明确自己的“第一优先级”，可以多投递简历，但是不能盲目的投递。完美的工作是极少数的，要学会在“钱多、事少、离家近”等多种维度中挑选出最看重的1-2点作为硬性指标，而将其他项视作可以妥协的弹性变量。这种“抓大放小”的选择能力，能让你在简历投递和面试的选择中迅速聚焦，避免因过度纠结或者盲目准备而错失良机。打动对方拿下Offer的核心，是前期扎实的成果积累与面试中展现出的真诚勇气。前期的成果是初筛的关键，很多硬性指标必须达标才能通过，例如四六级成绩、计算机二级、论文数量等；在面试的过程中真诚沟通，不夸大但是也要尽可能地展示自己的个人能力，让单位不仅看重你当下的价值，更能信任你的未来潜力。

座右铭：不念过去，不畏将来

陈昱彤，男，汉族，中共预备党员，重庆市涪陵区人，2026届土木水利专业硕士生。

获奖情况：在校期间，始终秉持“艰苦朴素、实事求是”的校训，专注水利工程的学习与应用，曾获河海大学研究生第一阶段和第三阶段二等奖学金。

学术成果：在抽水蓄能电站智能规划领域深耕细作，参与多项科研项目，发表论文1篇，获授权发明专利2项，并曾在中国能源建设集团广东省电力设计研究所有限公司实习。

求职经历：我已获得重庆大唐国际武隆水电开发有限公司和重庆市水利水电建筑勘测设计研究院的工作机会，拟进入重庆大唐国际武隆水电开发有限公司。

关于最终选择这份工作的原因，主要有三点。第一、读研期间我主要研究抽水蓄能智能规划，包括站址寻优、参数优化等，这与重庆大唐武隆银盘大型抽蓄项目高度匹配，能让我的专业能力发光发热。第二、该公司隶属于中国大唐集团，作为副部级中央企业，平台高、发展好，具备较强的抗风险能力。银盘抽蓄项目从设计至建成预计耗时六至八年，后续仍涉及运维与升级工作，发展空间很可观。第三、出于家庭因素考虑，希望留在家乡发展，便于就近照顾家人。

在求职过程中，对我最有帮助的事情是掌握多种信息渠道。具体来说，有三方面的经验想与大家分享。

首先重视同门之间的信息互通。不要觉得跟同门是竞争关系，大家研究方向不同、目标单位不同，互相分享信息，反而能让每个人都走得更快、更准。有人先面试完，可以立刻分享问了什么问题、有什么坑，让后面的人提前准备；同门之间互相提醒哪家公司开始招聘了、哪个岗位截止日期临近，可以避免错过窗口期。建立就业交流群并定期沟通，收益远超一个人闷头投简历。其次是积极借助师兄师姐的推荐与介绍。通过他们的真实反馈，能够了解用人单位的工作强度、加班情况以及项目发展前景。此类信息往往仅能通过内部渠道获取，具有较高的参考价值。最后是多和辅导员沟通交流。辅导员掌握历届毕业生的就业去向数据，能够提供诸如目标单位往年的招聘人数、校友资源情况以及真实待遇水平等关键信息。同时，一定要多多留意辅导员在就业群里发布的消息！

座右铭：认清自己的不足与优势